Mientras la inteligencia artificial automatiza tareas de oficina y acelera procesos digitales, el mercado se está encontrando con un problema muy “analógico”: faltan manos cualificadas para hacer funcionar el mundo real. Viviendas que rehabilitar, instalaciones que mantener, fábricas que modernizar, energía que desplegar, averías que resolver.

Y ahí es donde 2026 pinta especialmente claro: en España, sectores como construcción e instalaciones acumulan vacantes crecientes y un fuerte componente de relevo generacional. En construcción, por ejemplo, las vacantes se han multiplicado por cuatro entre 2016 y 2024 y hay oficios con una edad media muy alta (como fontanería). 

Por qué en 2026 habrá más demanda de oficios técnicos

1) Relevo generacional y falta de personal cualificado

En algunos oficios, una parte muy importante de los profesionales supera los 45 años (fontanería incluida). Ese “hueco” se traduce en oportunidades reales para quien se forme y entre ahora. 

2) Vivienda, rehabilitación y eficiencia energética

La rehabilitación (aislamiento, instalaciones, climatización eficiente) necesita perfiles técnicos: no se ejecuta con prompts, se ejecuta con herramientas, normativas y oficio.

3) Transición energética y electrificación

Más autoconsumo, más puntos de recarga, más electrificación de procesos… El resultado es directo: más instalaciones, más mantenimiento, más incidencias.

4) La IA empuja… pero no hace el trabajo físico

La IA está cambiando el “cómo” (diagnóstico, planificación, presupuestos, mantenimiento predictivo), pero no hace la instalación, la soldadura ni la reparación in situ. Y además, el desajuste de talento es amplio: en España, ManpowerGroup sitúa la dificultad para cubrir perfiles en torno al 75% de media, y en energía y suministros llega al 80%.

Top 10 profesiones técnicas con más salida en 2026

Si buscas “trabajos con demanda en 2026”, estas son apuestas sólidas por volumen de necesidad, continuidad y utilidad real.

1) Electricista (instalaciones y mantenimiento)

Por qué habrá demanda: electrificación, rehabilitación, industria, recarga de vehículo eléctrico, edificios inteligentes.
Plus 2026: saber medir, diagnosticar y documentar (apps, esquemas, lecturas) marca la diferencia.
A escala europea, los electricistas de edificios aparecen entre las ocupaciones con escasez más extendida. 

2) Fontanero (agua, saneamiento, calefacción)

Por qué habrá demanda: averías, reformas, rehabilitación, mantenimiento, eficiencia del agua, sustitución de instalaciones antiguas.
Dato clave: en oficios como fontanería hay señales claras de envejecimiento de la fuerza laboral, lo que refuerza la necesidad de relevo. 

3) Soldador (MIG/MAG, TIG, calderería)

Por qué habrá demanda: industria, estructuras metálicas, mantenimiento, fabricación, energía, infraestructuras.
En informes europeos sobre escasez laboral, soldadores figuran entre los perfiles con falta más generalizada. 

4) Técnico en climatización y refrigeración

Por qué habrá demanda: sustitución de equipos, bombas de calor, mantenimiento, normativa, confort y eficiencia.
Clave: es una de las profesiones donde se valora mucho el “buen diagnóstico”: detectar el fallo rápido ahorra tiempo y dinero.

5) Instalador de fotovoltaica y autoconsumo

Por qué habrá demanda: autoconsumo residencial e industrial, ampliaciones, mantenimiento, monitorización, integración con baterías.
Perfil ganador: alguien que combina instalación con lectura de datos (monitorización, inversores, incidencias).

6) Técnico de mantenimiento industrial (electromecánico)

Por qué habrá demanda: modernización de plantas, automatización, reducción de paradas, mantenimiento preventivo/predictivo.
La IA aquí suma: ayuda a anticipar fallos, pero hace falta quien ejecute el mantenimiento y entienda la máquina.

7) Técnico de instalaciones de recarga (VE)

Por qué habrá demanda: despliegue de puntos de recarga en garajes, empresas, parkings y vía pública.
Muy ligado a: electricistas que se especializan y se mueven bien con normativa y documentación.

8) Técnico de telecomunicaciones y fibra óptica

Por qué habrá demanda: redes, despliegues, mantenimiento, incidencias, conectividad empresarial.
Plus: perfiles híbridos “mano + medición + configuración” suelen colocarse mejor.

9) Técnico de ascensores y mantenimiento de edificios

Por qué habrá demanda: parque de ascensores, mantenimiento preventivo, modernizaciones, seguridad.
Salida constante: es de los campos donde siempre hay trabajo porque el mantenimiento es obligatorio y recurrente.

10) Técnico de reformas integrales (multioficio cualificado)

Por qué habrá demanda: rehabilitación, reformas, coordinación de pequeños trabajos, rapidez de ejecución.
Lo que más se paga: la fiabilidad (llegar, diagnosticar, resolver y dejarlo bien).

Qué tiene que ver la IA con todo esto (y por qué te beneficia)

La IA no “elimina” estos trabajos: los revaloriza por tres motivos:

1. Automatiza lo pesado del despacho: presupuestos, planificación, listados de materiales, partes de trabajo.

2. Aumenta la complejidad de las instalaciones: domótica, monitorización, sensores, mantenimiento predictivo.

3. Acelera sectores que tiran de oficios: industria, energía, construcción. De hecho, el WEF sitúa a los trabajadores de construcción de edificios entre los empleos con mayor crecimiento en términos absolutos hacia 2030, en un contexto donde tecnología e “green transition” empujan a la vez.

Cierre: la idea clave para 2026

En 2026, quien domine un oficio técnico no compite contra la IA: compite a favor de la IA. Porque el mercado necesita profesionales que hagan que lo digital funcione en lo físico: instalaciones seguras, mantenimiento fino, reparaciones rápidas y trabajos bien ejecutados.